拓展训练是通过模拟一系列的场景,参与者置身于不同的场景当中,通过体验不同的可能性,来达到培训的效果,所以拓展训练又称为体验式培训.

拓展训练的价值在于体验,体验事物所特有的实践性和活动性,通过参与者亲身参与,亲自感受事物的不同变化,让参与者自身有深刻的体验,从而让参与者发自内心的去思考,从根本上去思考事情.

拓展训练的价值在于运用,培训归根到底是学习和提高,其目的在于运用,让学习者将培训得到的东西运用到实际工作当中,真正把拓展中的精神运用到工作中去,把得到的启示运用到生活中去才是拓展训练的意义.

拓展训练的价值在于熔炼团队,通过拓展训练,让参与者经历心理与生理的考验,从而真正认识自我,挑战自我,超越自我,拓展训练通过内容丰富生动,寓意深刻的课程,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,同时通过与团队成员的亲密合作增进了对集体的参与意识与责任心.